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Promouvoir la parité et l'égalité hommes/femmes dans la culture et le spectacle vivant : la SACD interpelle les pouvoirs publics

À l’occasion d’une conférence organisée ce jour au Sénat, sous le patronage de Marie-Christine Blandin, Présidente de la Commission de la culture, de l’Éducation et de la Communication du Sénat, la SACD a défendu la mise en œuvre d’une nouvelle politique de la promotion de l’égalité hommes/femmes dans la culture et le spectacle vivant.

La SACD a notamment rappelé les situations d’inégalité inacceptables que vivent les femmes dans l’accès aux postes à responsabilité dans le secteur public de la culture :

  • 81,5% des postes dirigeants de l’administration culturelle sont occupés par des hommes
  • 75% des théâtres nationaux sont dirigés par des hommes
  • 96% des opéras sont dirigés par des hommes
  • 70% des centres chorégraphiques nationaux sont dirigés par des hommes
  • 85% des centres dramatiques nationaux sont dirigés par des hommes
  • 95% des concerts sont dirigés par des hommes

Face à cette discrimination qui perdure et qui s’aggrave dans certains lieux, la SACD appelle les pouvoirs publics à engager sans tarder des actions permettant de promouvoir réellement la parité dans l’art et la culture en suivant trois objectifs :

  • Systématiser le recensement statistique des inégalités : les travaux et les études menées ces dernières années, notamment par Reine Prat, dès 2006, et Laurence Equilbey, en 2011, doivent se poursuivre ; la connaissance statistique des inégalités doit s’amplifier ; une mission permanente d’observation des inégalités devrait être créée pour actualiser les données sur la place des femmes dans la culture.
  • Sensibiliser les publics, les élus et les responsables d’administration : un travail de publication et de promotion des recherches, des observations et des données devrait être effectué pour favoriser une prise de conscience et faire de la place des femmes une dimension des politiques publiques culturelles
  • Promouvoir l’égalité hommes/femmes : la promotion de l’égalité doit être au cœur des textes officiels : dans les circulaires et les décrets qui fixent la politique culturelle ainsi que dans les cahiers des charges qui dressent les obligations et engagements des lieux subventionnés, la parité doit figurer comme un objectif clé de l’action publique. De la même manière, la composition des jurys et des comités d’experts doit permettre la revalorisation de la place des femmes.

La SACD espère donc que la Ministre de la Culture et de la Communication et la Ministre des Droits des Femmes auront à cœur de favoriser l’accès des femmes aux postes de responsabilité dans la culture et le spectacle vivant et d’améliorer l’égalité entre les hommes et les femmes.

Il ne saurait y avoir une exception culturelle privant ou désavantageant les femmes dans l’octroi de responsabilités !